Рекрутинговое IT-агентство

dontpanic@ichar.ru​

dontpanic@ichar.ru​

Подбираем эффективных IT-специалистов с 2011 года

Что вы получаете прямо сейчас?

Квалифицированных IT-специалистов

Подберём эффективных сотрудников, которые принесут результат вашей компании сразу

Гарантию оптимального варианта

Предоставим специалистов с уровнем выше среднего за штатную зарплату

Сотрудника на долгий срок

Заинтересуем кандидата на долгосрочное сотрудничество с компанией через приоритизацию общих ценностей

Наша специализация

Мы закрываем вакансии разных специализаций от промышленных инженеров до докторов наук в области AI

Для нас нет сложных вакансий

Как мы работаем

15 дней средний срок получения оффера

Оплата по факту трудоустройства

Гарантийная замена на испытательном сроке

Анализируем и составляем портрет того, кто закроет потребности бизнеса

Предлагаем тех, кто подходит по hard и soft-skills

Выбираем кандидатов, чьи ценности совпадают с ценностями компании

Этапы работы с клиентом​

Звездой отмечены этапы, на которых требуется ваше участие. На остальных работаем самостоятельно

Детализируем ваш запрос на брифинге

Составляем портрет кандидата​

Собеседуем кандидатов

Располагаем кандидатов к компании

Предоставляем релевантные резюме

Организовываем технические собеседования​

Завершаем трудоустройство

Ведём сотрудника во время ИС​

Стоимость работы

15% - 20%

Точный процент зависит от:

С кем мы работали

Отточили мастерство в работе с компаниями от всем известных
fintech-гигантов до маленьких производств не IT-сектора

Мы партнёры

Отзывы клиентов

Остался последний шаг: расскажите кого вы ищете и оставьте контакты для связи

Соединяем бизнес с квалифицированными IT-специалистами!

Часто задаваемые вопросы

Нашу работу можно разделить на три основных этапа:
1. Подробно беседуем с вами, собираем информацию о вакансиях, определяем инструменты и каналы поиска.
2. Проводим скрининг резюме, собеседуем кандидатов, наиболее релевантных отправляем вам с подробным сопроводительным письмом.
3. Организуем техническое собеседование на вашей стороне, ведём кандидата до выхода на работу.
4. При наличии гарантийного периода предоставляем бесплатное сопровождение кандидата, помощь в адаптации в течение испытательного срока и гарантийную замену. В рамках гарантийной замены обязуемся в течение месяца вывести к вам на работу другого сотрудника на ту же или другую вакансию.

Минимальная стоимость подбора составляет 12% от годового дохода кандидата gross. Для того чтобы узнать стоимость работы с нами, укажите какие вакансии и в каком количестве вам необходимо подобрать, и мы пришлём варианты условий сотрудничества с нами.

Средний срок закрытия вакансии — 15 дней. Средний срок выхода кандидата на работу — 28 дней. Первые резюме мы присылаем на 3 день нашего сотрудничества.

Да, мы предоставляем гарантию от 1 до 6 месяцев. Если найденный нами кандидат покидает вашу компанию в течение испытательного срока, мы бесплатно предоставляем замену по этой позиции.

Обычно мы работаем по схеме с процентом от годового дохода кандидата, но также можем обсуждать фиксированную стоимость подбора. У нас гибкие условия, которые обсуждаются при заключении договора.

Мы работаем по постоплате: вы оплачиваете работу агентства, после того как кандидат вышел к вам на работу.

Заполните форму и мы пришлём коммерческое предложение