HR-стратегия для компании HR-стратегия — важный шаг для любой компании, стремящейся к устойчивому росту и адаптации в условиях дефицита и нестабильности рынка. Уже сейчас ясно,

В 2024 году о дефиците кадров говорили все кому не лень. Небезызвестная площадка ежемесячно публиковала отчеты, в которых фиксировалась нехватка специалистов в разных областях. Некоторые

Недавно к нам обратилась компания, которая на протяжении длительного времени испытывала трудности с поиском квалифицированных сотрудников. На момент нашего взаимодействия уровень простоя в компании составлял

Вопрос “как найти программиста” волнует многих, и некоторые ищут ответ на него годами. Вслушайтесь: го-да-ми! Однако это не столько управленческая, сколько операционная задача HR/рекрутёра, в

Количество знаний в регионе напрямую влияет на уровень технологических разработок, поскольку именно знание является основой для инноваций и прогресса. В регионах с высоким уровнем образования

Вот уже около 2-х лет мы подбираем специалистов в сфере БПЛА. За это время мы через многое прошли, очень многое узнали и поняли, основное, что